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Le groupe de travail initial a commencé le 23 février 2022

Trois temps :

  • découverte d'un Espace Ethique existant pour enrichir notre réflexion :
  • tour de table et échange sur toutes les questions à traiter pour définir notre Espace
  • Sujets à travailler pour donner suite et construire notre Espace éthique

1 - Espace éthique PACA-Corse (AP-HM avec AMU Marseille)

Armelle SAINT-PIERRE Chargée de Missions de l’ERERI PACA CORSE présente cet espace. (télécharger le support)

2 - toutes nos questions pour définir notre Espace

Premier tour de table d’échange sur
1. une première question à traiter (1 chacun)
2. des questions » (1 à 3) sur une grille :
. Rôles des trois niveaux : échelle régionale, des CLTSDS, des instances de proximité - Règles internes et organisation 
. Besoins constatés et modes de réponses à étudier - Périmètres du Social (Travail social, développement social,…) à envisager
. Compétences et références à mobiliser - Partenaires et ressources
. Communication, SI, …

Capture Klaxoon GTI1

Notion de vulgarisation / de démocratisation
L'aide à la décision
Comment adapter les ressources du travail social (pour les personnes accompagnées) ?
Comment mobiliser les travailleurs sociaux ?
Place du travailleur social (//vulgarisation)– cf. la crise des métiers du social
Réduire les conflits/les tensions
Vers une réflexion Inter structures (secteurs différents ou identiques)
-> transversalité, réflexion intermédiaire, intégrer l'altérité
La dimension appliquée de l'éthique : réunions plus ouvertes
Définir l'éthique dans le travail social (comment accompagner l'autre ?)
Quelle forme ? Quelle visée ? Quelle finalité (différent de préconisations) ?
Place de l'éthique dans la formation
Participation des personnes concernées : –> accessibilité, compte rendu
Modalités de participation X autodétermination
  • De la singularité des situations à une problématique plus globale
    - Connexion des situations et réflexions éthiques
  • Formation des professionnels : travailler la question éthique spécifiquement
    • Articuler avec les droits des personnes
  • Partir de situations très concrète 
  • La formation comme outil
  • Défenseur des droits et autres recours pour faire valoir les droits des personnes
  • Lien avec approche économique et juridique 
  • Niveau régional
  • Définition des termes
  • Documentation -> accès aux ressources 

3 - Sujets à travailler pour donner suite et construire notre Espace éthique

Organisation en sous-groupe (prépration de la prochaine réunion à Nice) :

  • Comment va-t on définir les Contenus de travail de l’ERE ? Productions (formats et thématiques) - Ressources bibliographiques
    • Claire, Bernadette, Constance : priorités et ressources
  • Quelles peuvent-être les Méthodes de travail ? Fonctionnement espace éthique (mode de gouvernance, membres, fréquence…), Outils d'animation
    • Groupe de Nice : méthodes de travail 
  • Quel Développement peut-on prévoir ? Plan, Contacts clés, moyens mobilisables
    • Laure : quelle visée ?
    • Gérard : plan de développement